Onze tijdgeest wordt gedefinieerd door de turbulentie van de transitie en de hardnekkigheid van de pandemie. Niemand weet precies waar het heen gaat en ook de economie laat zich niet langer voorspellen. Dat genereert veel onzekerheid. De mens wordt op de proef gesteld. Tegelijkertijd groeit ook het besef dat we deze situatie voor een groot deel aan onszelf te danken hebben. Dat het systeem van ‘people first’ op deze planeet niet langer houdbaar is.

Mondiaal ecosysteem

Steeds meer mensen beseffen dat we allemaal onderdeel zijn van één groot mondiaal ecosysteem. Als we ons als zodanig gaan gedragen is er goede hoop voor zowel de bedreigde natuur als voor de mens (als bedreigde soort). Hoogste tijd dus voor een nieuw systeem met een betere balans tussen mens en natuur, tussen mens en bezit en tussen mensen onderling. Er zijn gelukkig volop signalen van mensen, merken en organisaties, die een andere koers zijn gaan varen. Waar welvaart, welzijn én welbevinden even zwaar wegen. Waar beleid wordt gevoerd waar de héle keten van profiteert. Dat maak ik o.a. op uit het wereldwijd toenemend aantal B-corps en uit onderzoek van Havas Lemz naar Meaningful brands, die op alle fronten beter presteren dan reguliere merken. En ook uit politieke verschuivingen. Steeds meer landen meten naast het GDP [gross domestic product] ook de GDW [gross national well-being] als belangrijke indicator van vooruitgang en welbevinden. Jacinda Ardern, premier van Nieuw-Zeeland en ook Katrin Jakobsdottir, de premier van IJsland zijn hier voortrekkers van. Beide staan erom bekend dat ze in hun beleid zowel aandacht hebben voor de humane kant als de economische kant, ook nu tijdens de pandemie

Hoopvol doorkijkje

Barack Obama zei ooit tijdens een leiderschapsconferentie in Singapore: “Als elk land in de wereld zou worden gerund door vrouwen, weet ik zeker dat binnen twee jaar het leven op alle fronten beter is.” Stel nou dat hij gelijk heeft; dan is de collage bij dit artikel een voorbode van goed nieuws. We zien hier kersverse of al wat langer zittende premiers van verschillende [Noord] Europese landen. Een hoopvol doorkijkje naar een meer empathisch leiderschap met meer oog voor sociale ongelijkheid, duurzaamheid en inclusiviteit, want dat zijn kenmerkend vrouwelijke eigenschappen. Waarmee ik overigens niet wil zeggen dat die alleen aan vrouwen voorbehouden zijn. Er zijn gelukkig ook mannelijke leiders met dergelijke eigenschappen. Zowel de aanvaardingsspeech als de inauguratierede van Joe Biden waren doorspekt met taalgebruik dat zich richt op samenwerken, de dialoog, het verzachten van tegenstellingen, het ‘helen’ van de ziel en het belang van oprechtheid. “An opponent is not an enemy”. Dat is een goede mindset om mee te beginnen. En niet alleen in Amerika.

Doorslaggevend decennium

Laten we hopen dat dit verzoenende krachtenveld in omvang toeneemt en voldoende tegenwicht kan bieden tegen de verharde gepolariseerde wereld waarin we leven. De tijd zal het leren. Dit decennium zal daarin doorslaggevend zijn. Maar, wat je aandacht geeft dat groeit, dus dat motiveert mij om dit soort signalen bij elkaar te plaatsen en te delen.